Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, NLĐ   

 Hơn 10 năm giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thép đặc biệt Shengli Việt Nam (thị trấn An Bài, huyện Quỳnh Phụ), chị Trần Thị Xoan luôn trăn trở tìm cách làm sáng tạo, hiệu quả để đưa hoạt động công đoàn phát triển, đồng thời chăm lo tốt cho 1.020 đoàn viên, NLĐ. Chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tham gia xây dựng, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ. Nhờ đó, 100% đoàn viên, NLĐ Công ty được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ như tặng quà dịp lễ, tết; thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, gia đình đoàn viên gặp khó khăn, rủi ro trong cuộc sống; tổ chức cho đoàn viên, NLĐ đi tham quan, du lịch... với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho đoàn viên, NLĐ, đầu năm 2024, chị Xoan cùng Ban Chấp hành Công đoàn tham mưu lãnh đạo Công ty điều chỉnh tiền ăn ca từ 20.000 đồng lên 25.000 đồng/suất.

Chị Xoan chia sẻ: Tham gia hoạt động công đoàn đòi hỏi cán bộ phải nhiệt huyết, sáng tạo và phải luôn đặt mình vào vị trí của đoàn viên, NLĐ để thấu hiểu, sẻ chia. Nếu vai trò của chủ tịch công đoàn được phát huy tốt thì đời sống, quyền lợi của đoàn viên, NLĐ sẽ luôn được bảo đảm. Với tôi, hạnh phúc lớn nhất là khi được hòa mình vào hoạt động công đoàn, được vui với niềm vui của đoàn viên, NLĐ.

Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, chị Xoan còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên, NLĐ. Năm 2018, chị tham mưu lãnh đạo Công ty thành lập đội văn nghệ gồm 10 thành viên chính, duy trì hoạt động hàng ngày sau giờ làm việc và đội bóng đá nam gồm 20 thành viên hoạt động 2 buổi/tuần, thường xuyên tham gia giao lưu với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Quỳnh Phụ và tham gia các hội thi, hội diễn, các giải thi đấu do công đoàn cấp trên tổ chức. Để tạo sân chơi cho toàn thể đoàn viên, NLĐ, năm 2022 chị Xoan tiếp tục đề xuất lãnh đạo Công ty xây dựng sân bóng cỏ nhân tạo với diện tích gần 2.000m2 và 1 phòng tập văn nghệ.

Anh Nguyễn Quang Thoại, công nhân Công ty cho biết: Gắn bó với Công ty nhiều năm, tôi luôn được chị Xoan cùng Công đoàn và lãnh đạo Công ty quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi trong công việc. Đặc biệt, khi sân bóng cỏ nhân tạo được đưa vào sử dụng đã giúp chúng tôi có điều kiện tốt để rèn luyện sức khỏe, giải tỏa căng thẳng sau giờ làm việc. Đây cũng là động lực để chúng tôi phấn đấu hoàn thành mọi công việc được giao.

Tận tụy trong công việc, nhiệt tình, trách nhiệm trong hoạt động công đoàn, chị Trần Thị Xoan được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ. Công đoàn Công ty TNHH Thép đặc biệt Shengli Việt Nam là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm liền (2021 - 2023). Hai năm 2022, 2023, Công đoàn Công ty được nhận cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Chị Nguyễn Thị Hạnh (người ngoài cùng bên phải) cùng cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh thăm, kiểm tra tình hình sản xuất của Công ty TNHH May Hualida Thái Bình.

Năng động, khéo léo trong hoạt động công đoàn

“Năng động, khéo léo trong hoạt động công đoàn” - đó là nhận xét về chị Nguyễn Thị Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May Hualida Thái Bình (khu công nghiệp Phúc Khánh, thành phố Thái Bình). Mặc dù tuổi còn trẻ, vừa đảm nhận vai trò Trưởng phòng Nhân sự vừa giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty nhưng chị Hạnh luôn hoàn thành tốt mọi công việc. Hiện Công đoàn Công ty có 3.489 đoàn viên, chiếm hơn 97% công nhân lao động đang làm việc tại Công ty.

Sâu sát với đoàn viên, NLĐ, chị Hạnh cùng Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên phổ biến các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của Công ty đến đoàn viên, NLĐ. Chị cũng công khai số điện thoại cá nhân tại mỗi chuyền may để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ.

Với đặc thù Công ty có hơn 80% đoàn viên, NLĐ là nữ, chị Hạnh luôn chú trọng thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ như bảo đảm chế độ tiền lương, phụ cấp, thai sản... Chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên, NLĐ nói chung, lao động nữ nói riêng (tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, NLĐ 2 lần/năm; tầm soát ung thư cổ tử cung cho đoàn viên, lao động nữ; hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 72 tháng tuổi; thưởng chuyên cần và hỗ trợ xăng xe; thưởng công nhân, quản lý ưu tú; thưởng vượt năng suất...). Cùng với đó, phối hợp với chuyên môn thường xuyên thăm hỏi đoàn viên, NLĐ hoàn cảnh khó khăn; tặng quà đoàn viên, lao động nữ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 hàng năm; tổ chức vinh danh đoàn viên, NLĐ cống hiến cho Công ty trên 10 năm và trên 15 năm với tổng số tiền từ 300 - 500 triệu đồng mỗi năm... Bên cạnh đó, phát huy vai trò “thủ lĩnh” công đoàn, chị Hạnh còn phát động nhiều phong trào thi đua, tổ chức hội thi nấu ăn tạo khí thế thi đua sôi nổi, giúp đoàn viên, NLĐ hăng hái lao động sản xuất, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết trong Công ty.

Bà Du Li Ping, Tổng giám đốc Công ty TNHH May Hualida Thái Bình cho biết: Chúng tôi đánh giá rất cao vai trò của Công đoàn Công ty, đặc biệt là Chủ tịch Công đoàn trong việc chăm lo, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ. Tận dụng lợi thế về ngôn ngữ, chị Hạnh đã chuyển tải được mọi tâm tư, nguyện vọng cũng như những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, NLĐ để chúng tôi nắm bắt và giải quyết kịp thời. Chính vì thế, mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động và đoàn viên, NLĐ trong Công ty luôn hài hòa, ổn định.

Với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, Công đoàn Công ty TNHH May Hualida Thái Bình và chị Nguyễn Thị Hạnh vinh dự được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh.

Những tấm gương điển hình như chị Xoan, chị Hạnh đã lan tỏa hình ảnh đẹp người cán bộ công đoàn năng động, nhiệt tình, hết lòng vì đoàn viên, NLĐ. Họ như những cánh tay nối dài của tổ chức công đoàn, là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, NLĐ, góp phần chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Chị Trần Thị Xoan (người ngoài cùng bên phải) cùng Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Thép đặc biệt Shengli Việt Nam thăm, tặng quà gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Thu Hoài