Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến hết tháng 7/2019 toàn tỉnh có trên 6.900 doanh nghiệp, 855 chi nhánh và văn phòng đại diện đăng ký hoạt động, giải quyết việc làm cho trên 185 nghìn lao động. Những năm qua, các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các quy định về pháp luật lao động, qua đó đã cơ bản đảm bảo quyền lợi chính đáng đối với người lao động. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn nhiều doanh nghiệp vi phạm các quy định pháp luật về lao động như: chế độ tiền lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động và nợ bảo hiểm xã hội…

Tại hội nghị, đại diện cán bộ quản lý pháp chế của hơn 100 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được lãnh đạo cục, vụ chức năng của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội truyền đạt một số chuyên đề về hợp đồng lao động, việc làm, tiền lương, kỷ luật lao động; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… Đại diện các doanh nghiệp cũng trao đổi, thảo luận về những vướng mắc, băn khoăn của doanh nghiệp trong quá trình giải quyết chế độ, quyền lợi của người lao động: mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, vấn đề vi phạm hợp đồng lao động, xử lý, kỷ luật lao động vi phạm…

Thông qua hội nghị đối thoại nhằm giải đáp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, rào cản trong quá trình tổ chức thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển, từ đó nâng cao đời sống của người lao động.

Nguyễn Cường