15 năm công tác tại Trường Mầm non Đông Trà, 5 năm công tác tại Trường Mầm non Tây Ninh (Tiền Hải), cô giáo Phạm Thị Nga đã trải qua nhiều cương vị công tác từ giáo viên, tổ trưởng chuyên môn, chủ tịch công đoàn trường đến Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Tây Ninh. Dù ở cương vị nào, cô đều được Ban Giám hiệu và đồng nghiệp đánh giá cao. Phát huy tốt vai trò của người cán bộ quản lý, những năm qua, cô cùng với tập thể cán bộ, giáo viên Trường Mầm non Tây Ninh không chỉ thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn mà còn triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. 

Cô giáo Phạm Thị Nga chia sẻ: Nữ cán bộ quản lý đối mặt với những thách thức riêng biệt mà nam giới ít gặp phải, tuy nhiên với sự hỗ trợ từ gia đình, đồng nghiệp, chúng tôi có thể học cách cân bằng công việc chuyên môn và các vấn đề trong gia đình, chia sẻ công việc nhà và biết cách quản lý thời gian hợp lý. Điều này còn là khó khăn với nhiều phụ nữ nhưng cũng là cơ hội để họ phát triển các kỹ năng lãnh đạo, khẳng định uy tín nghề nghiệp và xây dựng gia đình hạnh phúc. Trong môi trường làm việc 100% giáo viên là nữ, ngoài công tác chuyên môn, tôi thường xuyên quan tâm, chia sẻ với chị em trong trường về chuyên môn, cách ứng xử; nêu cao vai trò của người phụ nữ trong công việc cũng như trách nhiệm xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Tại Tiền Hải, sự quan tâm của các cấp lãnh đạo cùng sự vào cuộc của các ban, ngành, đoàn thể trong thực hiện bình đẳng giới đã góp phần để huyện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong những năm gần đây. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy huyện đạt 17,07%; nhiệm kỳ 2021 - 2026, tỷ lệ nữ là đại biểu HĐND huyện đạt 25,6%, đại biểu HĐND xã đạt 26% (tăng 3,5% so với nhiệm kỳ trước). Kết quả này khẳng định sự quan tâm, sát sao của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác cán bộ nữ và hoạt động của tổ chức hội. Không những vậy, trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo của đội ngũ nữ cán bộ, công chức ngày càng được nâng cao. 

Bà Lê Thị Minh Thơ, Chủ tịch Hội LHPN huyện cho biết: Năm 2024, Hội đã phối hợp tổ chức 32 hội nghị tuyên truyền gia đình không có bạo lực, thực hiện nếp sống văn hóa cho 4.228 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ tham dự; đồng thời tổ chức hội nghị tập huấn chuyên đề bình đẳng giới, xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới cho 360 cán bộ hội cơ sở; 100% cơ sở hội lồng ghép tổ chức 18 hội nghị truyền thông kiến thức, tư vấn pháp luật, nâng cao kiến thức bình đẳng giới cho 9.622 lượt hội viên, phụ nữ. Qua đó, công tác phòng, chống bạo lực gia đình được thực hiện hiệu quả; kịp thời hỗ trợ, tư vấn giúp đỡ các nạn nhân bị bạo lực gia đình, góp phần ngăn ngừa và giảm thiểu các vụ bạo lực gia đình, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn...Ngoài ra, các cấp hội phối hợp với phòng giáo dục và đào tạo huyện, các nhà trường tổ chức tuyên truyền giáo dục giới tính cho hơn 12.000 học sinh.

Bà Ngô Thị Hồng Huệ, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: Thời gian qua, Hội đã có nhiều hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ; điển hình là nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em, bình đẳng giới và vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới. Các cấp hội tiến hành khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp; chủ động phát hiện nguồn cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn tham mưu bổ sung vào quy hoạch cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Tham mưu, đề xuất về công tác cán bộ nữ để bảo đảm về số lượng và chất lượng nhân sự nữ bầu cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả trên cho thấy rõ hơn hành trình trao quyền cho phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới trong xã hội; đồng thời sẽ ngày càng có nhiều phụ nữ có cơ hội tiếp cận để học hỏi lẫn nhau, phát huy giá trị và trở thành nhân tố quan trọng đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội. Ngoài ra, các cấp hội tích cực tổ chức giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức các hội nghị, tọa đàm và trên 200 lớp tập huấn, chuyên đề về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, phòng, chống bạo lực gia đình, hôn nhân gia đình, kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình... cho trên 21.000 lượt hội viên, phụ nữ tham gia. Đến nay, toàn tỉnh duy trì 1.712 mô hình địa chỉ tin cậy tại cộng đồng. 

Với vai trò gắn kết và bảo vệ quyền lợi cho phụ nữ, thời gian tới, hội LHPN các cấp sẽ tiếp tục đa dạng hóa các hoạt động thông tin, tuyên truyền về bình đẳng giới; tăng cường kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới. Đồng thời, tiếp tục khuyến khích phụ nữ nâng cao trình độ và tích cực tham gia vào các hoạt động chính trị, kinh tế - xã hội... từng bước khẳng định vai trò, vị thế trong gia đình và xã hội.

Cán bộ, hội viên, phụ nữ Hội LHPN xã Tân Bình (thành phố Thái Bình) đồng diễn dân vũ.

Đặng Anh