Những năm qua, ngoài chức năng, nhiệm vụ là tổ chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVC- LĐ, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả thông qua việc phát động các phong trào thi đua, tạo không khí sôi nổi, hăng say trong lao động, học tập; là động lực gắn kết các tập thể, cá nhân đoàn kết, chung sức, đồng lòng cùng các lực lượng xã hội khác thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.

Thực hiện Nghị quyết số 20- NQ/T.Ư Hội nghị lần thứ 6 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khoá X), chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thực hiện Nghị quyết T.Ư 6 về: “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều hình thức phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC- LĐ, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi- Lao động sáng tạo”.

Trên cơ sở các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, căn cứ vào nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh, hàng năm LĐLĐ tỉnh tổ chức phát động, ký kết giao ước thi đua giữa các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố, các đơn vị trực thuộc, công đoàn trung ương tại địa phương; triển khai, hướng dẫn các nội dung và cụ thể hoá thành các phong trào với mục tiêu, nội dung cụ thể, phù hợp với điều kiện của từng ngành, từng địa phương, cơ sở.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi- Lao động sáng tạo”, hàng năm có từ 90- 95% công đoàn cơ sở đăng ký tham gia. 5 năm qua, đã có 186 công trình sản phẩm giá trị kinh tế cao gắn biển chào mừng các sự kiện chính trị, các ngày kỷ niệm lớn của đất nước và của tổ chức Công đoàn; gần 270 đề tài nghiên cứu khoa học, trên 7.600 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất được ứng dụng vào sản xuất, công tác, giảng dạy, học tập đem lại giá trị kinh tế cao và tiết kiệm hàng chục tỷ đồng, giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động. Phong trào này phát triển nhanh và mạnh nhất ở khối sản xuất kinh doanh.

Nhiều đơn vị đã cụ thể hoá thành những khẩu hiệu để công nhân lao động dễ hiểu, dễ thực hiện như: “Chất lượng và dịch vụ là yếu tố quyết định tạo nên thương hiệu của doanh nghiệp”, “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn”. Tiêu biểu như các công ty: Giống cây trồng Thái Bình, Tập đoàn sản xuất, kinh doanh XNK Hương Sen, May Thái Việt, Gạch ốp lát Thái Bình...

Qua các phong trào thi đua, nhiều doanh nhân tiêu biểu đã được tôn vinh tại các lễ trao giải “Bông hồng vàng”, “Sao vàng đất Việt”, “Tài năng trẻ”... và hàng trăm công nhân lao động được các ngành, đoàn thể của tỉnh, Trung ương tôn vinh.

Các phong trào: “Học tập nâng cao trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước”, “Thi đua liên kết phục vụ nông nghiệp nông thôn”, “Thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí, chống các tệ nạn xã hội”, xây dựng người cán bộ “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng đời sống văn hoá cơ sở... được các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện đạt kết quả tích cực.

5 năm qua, đã có 17 người được cử đi học tiến sỹ, 173 đi học thạc sỹ,  494 đồng chí học cử nhân, cao cấp chính trị, trên 3.100 người được bồi dưỡng kiến thức về quản lý Nhà nước; trên 10.000 công nhân lao động được thi nâng bậc. Đây chính là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh. Hàng năm đã có trên 95% cơ quan, đơn vị tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, 56% các doanh nghiệp tổ chức Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động.

Các công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp đã đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện tốt cơ chế một cửa, công tác tiếp dân, thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí. Công đoàn ngành Giáo dục thực hiện tốt phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và “mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục.

Đối với Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT thường xuyên tham mưu với cấp uỷ, chính quyền và các đoàn thể thực hiện các đề án sản xuất vụ xuân, vụ mùa, vụ đông, phòng chống lụt bão, phát triển nghề, làng nghề, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi, phòng chống dịch bệnh cho gia súc, gia cầm; đồng thời tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc ngay từ cơ sở, góp phần bảo đảm ổn định chính trị, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Thông qua các phong trào thi đua đã giúp cho nông dân chuyển đổi cơ cấu sản xuất, thay đổi cơ cấu mùa vụ, góp phần tăng năng suất cây trồng, vật nuôi theo hướng sản xuất hàng hoá gắn với thị trường.

Qua đó, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong sự nghiệp CNH, HĐH của Thái Bình.

Đức Dũng