Ngay sau khi Chỉ thị được triển khai, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 153- KH/TU, ngày 20/2/2023; UBND tỉnh ban hành Chương trình hành động số 02/CTHĐ-UBND, ngày 22/8/2023 để tổ chức thực hiện. Theo ông Nguyễn Chiến Thắng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đây là những văn bản rất quan trọng và kịp thời nhằm cụ thể hóa công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Qua đó nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, nhân dân về ý nghĩa, tầm quan trọng của xuất khẩu lao động (XKLĐ), góp phần giải quyết việc làm, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống nhân dân, bảo đảm an sinh xã hội. 

Tinh thần chỉ đạo của tỉnh là đẩy mạnh công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, lao động thời vụ; tăng cường hợp tác, mở rộng thị trường nhằm giúp NLĐ có việc làm ổn định, thu nhập cao, an toàn. Thông qua đó, góp phần quảng bá văn hóa, hình ảnh tốt đẹp về mảnh đất, con người Thái Bình ra thế giới; tạo niềm tin, động lực đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững. 

Ông Tăng Quốc Sử, Trưởng phòng Lao động việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: Thời gian qua, tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách như cho vay vốn ưu đãi; tạo điều kiện về hồ sơ, thủ tục; tổ chức học ngoại ngữ, giáo dục định hướng; tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động; kết nối các doanh nghiệp uy tín tổ chức cho NLĐ trong tỉnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đạt hiệu quả tích cực. Hiện nay, toàn tỉnh có trên 16.000 người đang học tập, làm việc ở các quốc gia và vùng lãnh thổ có nền kinh tế, khoa học kỹ thuật phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức. Thu nhập của NLĐ gửi về đã giúp các gia đình có điều kiện phát triển kinh tế, vươn lên làm giàu, góp phần đưa kinh tế địa phương phát triển.

Là địa phương có nhiều lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, thời gian qua, huyện Vũ Thư đã tập trung tuyên truyền, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương, chính sách về công tác đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Bà Phạm Thị Như Phong, Chủ tịch UBND huyện cho biết: Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc xây dựng kế hoạch quán triệt, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng đến toàn thể đảng viên, đoàn viên, hội viên về công tác XKLĐ. UBND huyện đã triển khai nhiều giải pháp để đưa NLĐ đi XKLĐ như ký kết hợp tác chương trình lao động thời vụ với thành phố Incheon (Hàn Quốc); gửi 8 thư ngỏ tới chính quyền các địa phương: Wandogun, Jindogun, Haenamgun (tỉnh Jeolla Nam); Hongcheon (tỉnh Gangwon); Gochang, Namwon (tỉnh Jeolla Bắc) của Hàn Quốc để xúc tiến ký kết hợp tác XKLĐ thời vụ. Đồng thời, chỉ đạo đẩy mạnh thông tin các chương trình tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý, nhân viên chăm sóc, thực tập sinh hộ lý đi làm việc tại Nhật Bản; tuyển ứng viên đi học tập, làm việc trong ngành điều dưỡng đa khoa tại Đức để NLĐ trên địa bàn tham gia ứng tuyển. “Chúng tôi đưa nội dung XKLĐ vào các chương trình, đề án giải quyết việc làm, giảm nghèo để tổ chức thực hiện. Huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, tạo điều kiện thuận lợi nhất để NLĐ tiếp cận vốn vay ưu đãi, hồ sơ thủ tục để tham gia, nhất là với hộ nghèo, hộ cận nghèo, gia đình chính sách” - bà Phạm Thị Như Phong nhấn mạnh. 

Xã Vũ Lễ (Kiến Xương) là địa phương thực hiện tốt công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Ban Chấp hành Đảng bộ xã xác định: Cấp ủy, chi bộ là hạt nhân quan trọng nhất đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tới cán bộ, đảng viên và nhân dân. Ông Hoàng Huy Tấp, Bí thư Đảng ủy xã chia sẻ: Chúng tôi chỉ đạo tuyên truyền bằng nhiều hình thức, vận động người dân tham gia hội nghị, hội thảo tư vấn việc làm nhằm giúp bà con hiểu rõ, tin tưởng, đồng thuận hưởng ứng chủ trương XKLĐ. Đến nay, xã Vũ Lễ có 162 người đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Nhiều gia đình có người đi XKLĐ đã có vốn phát triển kinh tế, vươn lên làm giàu, cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn. 

Không xây dựng nghị quyết chuyên đề về công tác XKLĐ, tuy nhiên xã Tây Phong (Tiền Hải) luôn xác định đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là một nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho người dân. Ông Tạ Trung Thành, Bí thư Đảng ủy xã chia sẻ: Khi xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, chúng tôi giao UBND xã đặc biệt lưu tâm đến hoạt động XKLĐ và đặt ra chỉ tiêu để phấn đấu thực hiện. Chúng tôi cũng yêu cầu các ban, ngành, đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền, đồng thời tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để bà con nhanh chóng làm thủ tục đi làm việc ở nước ngoài khi có cơ hội. 

Ông Nguyễn Chiến Thắng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng: Các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương cần tiếp tục nghiên cứu, quán triệt các nội dung của Chỉ thị số 20-CT/TW tới cán bộ, đảng viên. Bám sát kế hoạch, chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh, đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, nhân dân về công tác XKLĐ. Ban hành cơ chế, chính sách phù hợp; triển khai nhiều giải pháp khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện cho NLĐ. Có như vậy, công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài mới ngày càng đi vào nền nếp, đạt hiệu quả tích cực, góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Đỗ Hồng Anh