Kỳ 3: Một lòng theo Đảng

Anh hùng Lao động, Nghệ nhân Trần Văn Sen chia sẻ: Năm 1989, Xí nghiệp Dệt nhuộm in hoa xuất nhập khẩu Hương Sen có 3 đảng viên  gồm Phó Giám đốc Đỗ Văn Vẻ và 2 nhân viên. Mặc dù làm việc trong Xí nghiệp nhưng họ vẫn chưa yên tâm và hỏi tôi sẽ sinh hoạt Đảng ở đâu. Cũng từ lâu, tôi luôn mong muốn có tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên bàn với Phó Giám đốc Đỗ Văn Vẻ viết đơn đề nghị Huyện ủy Hưng Hà cho phép thành lập Chi bộ Đảng. Ngày ấy, việc thành lập doanh nghiệp tư nhân đã là hướng đi táo bạo, còn chuyện thành lập Chi bộ Đảng thì chưa có tiền lệ nên Ban Thường vụ Huyện ủy Hưng Hà phải họp bàn rất nhiều, xin ý kiến tỉnh, báo cáo Ban Tổ chức Trung ương. Cuối cùng, Ban Tổ chức Trung ương cử 1 đoàn cán bộ về Thái Bình nghiên cứu tình hình và đồng ý thành lập Chi bộ Đảng tại Xí nghiệp, Phó Giám đốc Đỗ Văn Vẻ được cử làm Bí thư Chi bộ. Đây cũng là Chi bộ Đảng trong doanh nghiệp tư nhân đầu tiên của cả nước. 

Đồng chí Đỗ Văn Vẻ, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Sen, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh kể lại: Ngày ấy, tôi là Bí thư Chi bộ và để duy trì hoạt động của Chi bộ rất khó khăn, bởi Chi bộ ra đời chưa có tiền lệ, chưa có hướng dẫn mô hình, cách thức hoạt động. Tôi phải tự mày mò nghiên cứu, bám sát định hướng kinh doanh của Xí nghiệp xây dựng quy chế làm việc của Chi bộ và viết nghị quyết đầu tiên với mục tiêu tổ chức đảng và Ban Giám đốc có “tiếng nói” chung, luôn song hành đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, vì lợi ích của doanh nghiệp và người lao động.

Dây chuyền đóng gói sản phẩm  hiện đại của Công ty CP Tập đoàn Hương Sen.

Anh hùng Lao động, Nghệ nhân Trần Văn Sen khẳng định: Nhiều người cho rằng, làm kinh doanh thì mục đích lợi nhuận là trên hết, nhưng tôi lại nghĩ khác. Là doanh nhân chân chính thì phải luôn tin và theo Đảng. Khi doanh nghiệp có tổ chức đảng sẽ có cơ hội tiếp cận nhiều hơn thông tin, chủ trương, chính sách mới của Ðảng, Nhà nước, từ đó hoạch định chiến lược sản xuất, kinh doanh tốt hơn. Thực tiễn hoạt động của tổ chức đảng trong Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Sen đã thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển, tăng doanh thu và chăm lo tốt hơn đời sống cho người lao động. Chặng đường từ một xí nghiệp tư nhân nhỏ bé trở thành một tập đoàn kinh tế lớn mạnh như hiện nay, Hương Sen phải trải qua muôn vàn khó khăn, thử thách. Tác động của những rào cản từ cơ chế chính sách, khó khăn về vốn, thị trường tiêu thụ… có thời điểm tưởng chừng như doanh nghiệp đứng bên bờ vực phá sản. Những lúc đó, đảng viên là người đi tiên phong hiến kế, đồng cam cộng khổ cùng chủ doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thử thách. Vì vậy, tôi đặc biệt quan tâm và tạo mọi điều kiện cho tổ chức đảng hoạt động, luôn lắng nghe, có cơ chế khuyến khích đảng viên phát huy vai trò, tính tiền phong, gương mẫu trong công việc, nỗ lực hết mình thực hiện nhiệm vụ được giao. Nói đi đôi với làm, Anh hùng Lao động, Nghệ nhân Trần Văn Sen luôn tu dưỡng, rèn luyện nâng cao nhận thức chính trị, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt là nắm bắt kịp thời mọi biến động của tình hình chính trị kinh tế thế giới, khu vực và trong nước để kịp thời tìm ra các giải pháp phù hợp lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn, thử thách.

Các sản phẩm đồ uống của Công ty CP Tập đoàn Hương Sen.

Để nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, Đảng ủy xây dựng quy chế hoạt động, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, lề lối làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc cùng xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển cho Tập đoàn, kế hoạch  từng năm, từng quý, từng tháng. Đảng bộ và các chi bộ duy trì nền nếp sinh hoạt. Nội dung sinh hoạt bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của Đảng bộ tỉnh, Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh và mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn. Trong sinh hoạt, dân chủ được mở rộng, đồng thời phát huy trí tuệ của từng đảng viên để xây dựng các nghị quyết và thể chế hóa bằng các chương trình hành động, kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn, sau đó được quán triệt đến từng cán bộ, công nhân viên, người lao động tổ chức thực hiện. Những vấn đề lớn, mang tầm chiến lược liên quan đến sự phát triển của doanh nghiệp đều được tập thể Đảng ủy, Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc thảo luận, thống nhất quyết định trên tinh thần thẳng thắn, dân chủ, trách nhiệm.

Sản phẩm bia Đại Việt của Công ty CP Tập đoàn Hương Sen.

Ngoài ra, Đảng ủy tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành và thực hiện các nghị quyết; xây dựng khối đoàn kết, gắn bó, tôn trọng giữa chủ doanh nghiệp với đảng viên, người lao động và thực hiện văn minh trong giao tiếp, văn hóa trong doanh nghiệp. Đa số đảng viên đều được bố trí vào các vị trí chủ chốt như phó tổng giám đốc, giám đốc nhà máy, trưởng các phòng, tổ, đội sản xuất và đều phát huy tốt vai trò quản lý, thể hiện năng lực điều hành trong các hoạt động.

Không chỉ là chỗ dựa vững chắc cho doanh nghiệp, Đảng bộ Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Sen còn tạo niềm tin vững chắc cho cán bộ, đảng viên, người lao động. Đảng ủy đã đề xuất với Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty thành lập các tổ chức: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh trong doanh nghiệp và luôn chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Vì vậy, người lao động rất yên tâm, gắn bó với công việc, phát huy hết tâm sức, trí tuệ thi đua sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, mang lại lợi ích rất lớn cho doanh nghiệp. Để động viên kịp thời người lao động, mỗi năm Công ty đã chi hàng tỷ đồng cho công tác thi đua khen thưởng, quan tâm khen thưởng cho những lao động trực tiếp.

Sản phẩm sữa gạo của Công ty CP Tập đoàn Hương Sen.

31 năm qua, nhờ có tổ chức đảng song hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp đã đưa Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Sen trở thành tập đoàn kinh tế lớn mạnh trong cả nước. Nhiều năm liên tục, Đảng bộ Công ty đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh được Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp biểu dương, khen thưởng. Từ mô hình tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân đầu tiên ở Thái Bình, đến nay cả nước có hơn 3.000 doanh nghiệp tư nhân có tổ chức đảng. Cũng từ hiệu quả trong hoạt động của Đảng bộ, Ban Tổ chức Trung ương và một số địa phương đã về nghiên cứu, tổng kết, học tập kinh nghiệm xây dựng mô hình “Tổ chức đảng ở doanh nghiệp tư nhân”. Và thực tế hoạt động và của tổ chức đảng ở Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Sen và những thành công của doanh nghiệp từ khi có tổ chức đảng khẳng định rất cần có tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, vừa để xây dựng lực lượng chính trị trong giai cấp công nhân, vừa định hướng, tạo tiền đề để doanh nghiệp phát triển đi lên trong nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta.

Nguyễn Hình